एक प्रभावी सरकारी तंत्र एक कुशल और उच्च प्रदर्शन वाली सिविल सेवा पर निर्भर करता है। सिविल सेवाएँ नीतिगत निर्णयों को सेवा वितरण प्रणालियों में बदलने के लिए एक सेतु हैं। आज, हमारे सिविल सेवक तेजी से गतिशील, जुड़े हुए और तकनीकी रूप से संचालित दुनिया में जटिल समस्याओं का समाधान कर रहे हैं। सरकार ने सिविल सेवकों की क्षमता निर्माण पर एक समर्पित कार्यक्रम की आवश्यकता को स्वीकार करते हुए सिविल सेवा क्षमता निर्माण के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम (एन. पी. सी. एस. सी. बी.) - सितंबर 2020 में मिशन कर्मयोगी.

"मिशन कर्मयोगी"-का उद्देश्य प्रभावी और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण के लिए सामंजस्य में काम करते हुए, भारत की प्राथमिकताओं की साझा समझ के साथ, भारतीय लोकाचार में निहित एक सक्षम सिविल सेवा का निर्माण करना है। दुनिया में कहीं भी सरकार की सबसे बड़ी क्षमता निर्माण पहलों में से एक के रूप में परिकल्पित, मिशन कर्मयोगी का उद्देश्य केंद्र, राज्यों और स्थानीय निकायों में लगभग डेढ़ करोड़ सरकारी अधिकारियों को बदलना होगा।.

मिशन कर्मयोगी के समग्र संस्थागत ढांचे के मूल में, क्षमता निर्माण आयोग (सी. बी. सी.) की कल्पना पूर्ण कार्यकारी शक्ति के साथ एक स्वतंत्र निकाय के रूप में की गई है। यह तीन सदस्यीय आयोग है, जो एक सचिव की अध्यक्षता में एक आंतरिक सचिवालय द्वारा समर्थित है। सदस्यों को निजी क्षेत्र, शिक्षाविदों, सार्वजनिक क्षेत्र और नागरिक समाज जैसी विविध पृष्ठभूमि से नियुक्त किया गया है। आयोग का ध्यान सार्वजनिक क्षेत्र के शिक्षण और विकास परिदृश्य में सामंजस्य स्थापित करने पर है। सी. बी. सी. अप्रैल 2021 से कार्यरत है।