1. राष्ट्रीय अकादमी में प्रशिक्षण

राष्ट्रीय अकादमी में सीधे भर्ती किए गए आईएएस अधिकारियों की प्रशिक्षण प्रणाली का वर्णन किया गया है। राष्ट्रीय अकादमी और उसके प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के संबंध में निम्नलिखित सुझाव दिए गए हैं:

1. अकादमी के निदेशक का मार्गदर्शन करने के लिए एक सलाहकार परिषद की स्थापना की जाए।
2. ग्रामीण विकास को मूलभूत पाठ्यक्रम में अध्ययन के विषय के रूप में शामिल किया जा सकता है।
3. भारत दर्शन के कार्यक्रम में एक या दो ग्रामीण विकास केन्द्रों का दौरा तथा योजना आयोग में दो या तीन दिन का अध्ययन शामिल किया जा सकता है।

2. राज्यों में परिवीक्षाधीन प्रशिक्षण

विभिन्न राज्यों में व्यावहारिक प्रशिक्षण की प्रणालियों का सारांश दिया गया है। राज्यों में आईएएस प्रोबेशनर्स के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के बारे में निम्नलिखित पाँच सिफारिशें की गई हैं:

• प्रशिक्षण की अवधि 18 माह निर्धारित की जाये।
• संबंधित कार्यालयों में प्रोबेशनर्स व्यक्तियों को नियुक्त किया जाना चाहिए ताकि वे राजस्व कार्य, सर्वेक्षण और निपटान, राजकोष कार्य और सामुदायिक विकास जैसी आवश्यक श्रेणियों के काम सीख सकें।
• प्रोबेशनर्स को न्यूनतम 3 महीने की अवधि के लिए अतिरिक्त बीडीओ के रूप में काम करना चाहिए। प्रोबेशनर्स का अधिकारी प्रभारी अधिकारियों से जुड़े रहकर कार्य की उन शाखाओं में सीख सकते हैं जो अपेक्षाकृत महत्वपूर्ण नहीं हैं।
• आईएएस परिवीक्षार्थियों को केसवर्क करना चाहिए। इसके अलावा, उन्हें कानून और व्यवस्था की स्थितियों से निपटने के लिए अनुभवी जिला मजिस्ट्रेटों द्वारा सिखाया जाना चाहिए।
• विभागीय परीक्षाओं के कार्यक्रम योजना को संशोधित किया जाना चाहिए।
• प्रोबेशनर्स को सावधानीपूर्वक चयनित कलेक्टरों के अधीन प्रशिक्षण के लिए तैनात किया जाना चाहिए, जिन्हें सामान्य रूप से उनके काम और उनकी क्षमता पर रिपोर्ट भेजना अपेक्षित है ।

3. सेवा के प्रारंभिक वर्षों में आईएएस अधिकारियों की पोस्टिंग

आईएएस अधिकारियों को विविध अनुभव प्राप्त करने में सक्षम बनाने के लिए, पहले 5 से 6 वर्षों के दौरान उनकी पोस्टिंग निम्नलिखित पैटर्न के अनुरूप हो सकती है:

व्यावहारिक प्रशिक्षण …………………………………… 18 महीने
एक प्रभाग का प्रभार………………………………18-24 माह
राज्य सरकार के अवर सचिव और विभाग के प्रमुख के डिप्टी (प्रशिक्षण के ये दोनों पाठ्यक्रम समान रूप से उपयोगी हैं) ………………..18-24 महीने
किसी जिले का प्रभार……………………………… सेवा के छठे या सातवें वर्ष के अंत में

नोट:- सभी प्रभाग अधिकारी सामुदायिक विकास कार्यक्रम से सक्रिय रूप से जुड़ें।

4. पुनश्चर्या पाठ्यक्रम

6 से 10 वर्षों की सेवा वाले सीधे भर्ती वाले आईएएस अधिकारियों और राज्य सेवाओं से आईएएस में पदोन्नत होने वाले अधिकारियों के लिए तीन महीने की अवधि के पुनर्अभिविन्यास पाठ्यक्रम और वरिष्ठ अधिकारियों के लाभ के लिए एक सप्ताह से एक महीने तक चलने वाले लघु पाठ्यक्रम, सेमिनार, सम्मेलन आदि की प्रशासनिक समस्याओं की बढ़ती जटिलता के संदर्भ में इस पर विशेष जोर दिए जाने की आवश्यकता है। इसलिए, अकादमी, केंद्रीय सामुदायिक विकास अध्ययन और अनुसंधान संस्थान, हैदराबाद के स्टाफ कॉलेज, भारतीय लोक प्रशासन संस्थान नेशनल काउंसिल और एप्लाइड इकोनोमिक रिसर्च और अन्य इसी प्रकार के संस्थानो में उपलब्ध सुविधाओं की समीक्षा के बाद इस उद्देश्य के लिए अन्य मंत्रालयों की सहायता से गृह मंत्रालय द्वारा एक नियमित कार्यक्रम तैयार किया ।

राज्य प्रशासनिक सेवा के अधिकारियों के प्रशिक्षण की प्रणालियाँ:

प्रत्येक राज्य सरकार को यथासंभव निम्न का सटीक पूर्वानुमान लगाना चाहिए।

1. अगले पांच वर्षों के लिए डिप्टी कलेक्टरों के सद्श राज्य सिविल सेवा वर्ग I और तहसीलदारों के सद्श राज्य सिविल सेवा वर्ग II में कर्मियों की आवश्यकताएं, और
2. लागू भर्ती विधियों और प्रशिक्षण प्रणालियों की समीक्षा करें।